"Мужчины и женщины созданы для движения вперед, успеха и взаимопонимания. Когда эти факторы поворачиваются вспять, это первое предупреждения о присутствии негативных сил" (Лестер Самралл в книге "Бесы: разговор начистоту").
Если команда остановилась в своем развитии или даже скатывается вниз - это плохой признак. Признак атаки, и прежде всего на лидера. Для лидера это означает кризис.
Один из технических путей выхда из кризиса - это уступить на время место лидера другому лидеру. Это может даже быть помощник лидера. Кстати это один из факторов почему лидеру нужен помощник лидера. Новый лидер - это новый стиль лидерства, новые мысли, новые решения, новый подход в виду того, что это другой человек. Более того, когда у человека появляется что-то новое в данном случае новая роль, это всегда человеку дает прилив сил и энтузиазма. И тогда в этой приливной волне энтузиазма нового лидера на фоне отлива первого лидера хорошо видны недостатки, проблемы первого лидера и новинки, преимущества второго лидера.
Такое решение при правильном подходе дает обновление в лидерстве и выход из кризиса.
Комментарии
Отправить комментарий